Riksårsmötet 2025 beslutade att förbundsstyrelsen årligen ska dela ut ett eller flera utmärkelser
till medlemmar och stödmedlemmar som gjort betydelsefulla insatser för Svenska Kyrkans Unga
som organisation.
Den årliga utmärkelsen ska uppmärksamma och hedra personer som gjort betydelsefulla insatser
för Svenska Kyrkans Unga. Utmärkelsen ska bidra till att stärka organisationens kultur av
uppskattning, engagemang och inspiration.
Du skickar in din nominering här!
PRISETS FORM
• Ett stipendium om 5 000 kronor per mottagare
• Diplom med inramad motivering, signerad av sittande förbundsordförande
NOMINERING
Vem kan nominera?
• Nomineringar får göras av medlemmar i Svenska Kyrkans Unga.
• Stödmedlemmar kan inte nominera.
• Styrelseledamöter, ordförande och valberedningar kan inte nominera genom sitt uppdrag.
Vem kan bli nominerad?
• Alla medlemmar och stödmedlemmar kan nomineras.
• Följande kan inte nomineras
o Sittande förbundsstyrelse
o Förbundskansliet
o Sittande valberedning på förbundsnivå
o Sittande distriktsstyrelser
o Anställd i något av Svenska Kyrkans Ungas distrikt, eller motsvarande roll på
stiftet
o Tidigare förbundsordförande och vice förbundsordförande
Anonymitet
Alla nomineringar är anonyma
Idé- och innovationspriset
Detta pris tilldelas en person, grupp eller verksamhet som har bidragit med nytänkande och utveckling.
Exempel på insatser:
- Har initierat eller genomfört förändringar som utvecklar verksamheten
- Har testat nya arbetssätt, metoder eller former av verksamhet
- Har bidragit med kreativa lösningar på utmaningar
- Har inspirerat andra genom innovation och nytänkande
Ledarskaps- och mentorspriset
Detta pris uppmärksammar personer som utövar ett gott och värdegrundat ledarskap.
Exempel på insatser:
- Leder andra på ett inkluderande och inspirerande sätt
- Är en tydlig bärare av organisationens värderingar
- Fungerar som mentor och stöd för andra ledare eller deltagare
- Skapar trygghet, engagemang och delaktighet
- Är en förebild som andra ser upp till
Fixar- och möjliggörarepriset
Detta pris lyfter fram de personer som får verksamheten att fungera i praktiken.
Exempel på insatser:
- Tar ansvar för praktiska uppgifter som annars riskerar att falla mellan stolarna
- Möjliggör genomförandet av aktiviteter (t.ex. handling, logistik, samordning)
- Stöttar ledare och deltagare i både små och stora frågor
- Är den som “får saker att hända” och håller ihop helheten
- Bidrar med kontinuitet och stabilitet i verksamheten
