För att alla ska veta vilka de väljer till olika roller är det viktigt med hur en nominerar och vad en får veta om de som är föreslagna att väljas til förtroendeuppdrag.
T.ex kan en i början av mötet när en berättar hur allt går till låta medlemmarna föreslå och sedan rösta om olika saker som sedan de nominerade får berätta om sig själva. Det gör presentationen roligare (en kanske har röstat fram att en ska berätta om sin favoritfärg och roligaste ämne i skolan) och blir mer inkluderande.
Ett annat sätt är att en under fika-pausen kan gå runt och ställa frågor till de som nominerats.